Людям із порушенням зору
Побудовано на платформі
Повернутися до новин

Увага! Вакантна посада

Оголошення
12.04.2023

КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради інформує про наявність  вакантної посади директора дочірнього підприємства «Лозоваводосервіс» комунального підприємства «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області.

Вимоги до кандидатів на посаду:

- громадянство України;

- володіння державною мовою;

- вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);

- стаж роботи за професіями керівників відповідного напряму нижчого рівня  не менше 5 років;

- організаторські здібності, володіння ПК.

Особи, які бажають зайняти вакантну посаду подають до відділу кадрів            ДП «Лозоваводосервіс» КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області такі документи:

  1. Заяву на заміщення вакантної посади;
  2. Заповнену особову картку працівника/особовий листок з кадрів (форма № П-2);
  3. Автобіографію;
  4. Дві фотокартки розміром 3*4;
  5. Копії документів про освіту (підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня);
  6. Копію паспорта громадянина України;
  7. Дані про попереднє місце роботи (копія трудової книжки або витяг з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування);
  8. Копію військово-облікового документу (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається ДП «Лозоваводосервіс» КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради за тел. 2-36-42 або за адресою: вул. Степова, 3, м. Лозова, Харківська обл. (відділ кадрів).

Документи приймаються протягом 30-ти календарних днів з дня публікації оголошення

2024 © Усі права захищено
Слідкуйте за новинами
Побудовано на платформі

Для забезпечення зручності у користуванні цим сайтом деякі сервіси використовують технологічні особливості, а саме - cookie. Таке функціональне рішення дозволить вам не вводити одну і ту ж інформацію кожен раз, коли ви повертаєтесь на цю сторінку, або переходите з однієї сторінки на іншу тощо. Залишаючись, ви даєте згоду на використання cookie.  Докладніше