Побудовано на платформі

Оголошення про відбір на вакантну посаду начальника Управління культури Лозівської міської ради Харківської області

Кваліфікаційні вимоги

Досвід роботи:

Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років

Володіння мовами:

Вільне володіння державною мовою

Освіта:

Вища освіта не нижче ступеня спеціаліста, магістра

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

Строкове

Знання законодавства

Перелік питань на перевірку законодавства – для всіх посад (знання Конституції України, законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування в Україні» та «Про запобігання корупції»)

Порядок проведення конкурсу

Про затвердження складу конкурсної комісії Лозівської міської ради Харківської області

Про затвердження порядків проведення конкурсу та іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування Лозівської міської ради Харківської області та її виконавчих органів.

Зразки заповнення документів

Зразок заповнення бланку особової картки працівника (форма П-2)

Бланк особової картки форми П-2ДС (для спеціалістів)

Бланк автобіографії

Зразок заповнення особової картки (форма П-2 ДС)

Заява про участь в конкурсi

Згода на обробку персональних даних

Попередження про обмеження

Форма резюме

Детальна інформація

Додаткові вимоги

Володіння ПК.

Посадові обов'язки

Очолює Управління культури, здійснює організацію та керівництво його діяльності. Планує роботу Управління відповідно до покладених на нього завдань і функцій. Вживає необхідних заходів щодо вдосконалення організації та ефективності роботи. Звітує перед міським головою, заступником міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради про виконання покладених на Управління завдань та затверджених планів роботи вносить пропозиції щодо їх вдосконалення
Вносить пропозиції щодо розгляду на засіданнях міської ради та виконавчого комітету питань, що належать до компетенції Управління у галузі культури та туризму, бере участь у підготовці пропозицій до проєктів програм соціально-економічного та культурного розвитку у галузі культури і туризму, пропозиції щодо проєкту міського бюджету у частині фінансування закладів культури
Забезпечує розроблення проєктів рішень виконавчого комітету, проектів рішень міської ради, в тому числі нормативно – правового характеру з питань реалізації повноважень у галузі культури та туризму
Контролює формування структури, загальної чисельності працівників Управління культури, затверджує штатні розписи підвідомчих закладів та структурних підрозділів
Організовує роботу з підбору персоналу на вакантні посади, у порядку, передбаченому законодавством про працю, вирішує питання про їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності
Контролює своєчасне виконання інформаційних, контрольних, організаційно-розпорядчих документів
Бере участь у нарадах, конференціях, засіданнях міської ради та виконавчого комітету, семінарах та інших заходах. Забезпечує організацію та проведення нарад, семінарів, навчань з питань культури і туризму
Бере участь у роботі комісій, груп, що створюються за ініціативою міського голови, міської ради та її виконавчого комітету. Виконує окремі завдання за дорученням керівництва міської ради та її виконавчого комітету

Тип зайнятості

Повна зайнятість

Категорія посади

Без категорії

Заробітна плата

11 104 грн/міс

Інші виплати не заборонені законодавством України

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі

Бажаючі взяти участь у відборі подають своє резюме на електронну адресу: personal_lmr@ukr.net