Побудовано на платформі

Оголошення про відбір на вакантну посаду Головного спеціаліста відділу управління персоналом та організаційної роботи Управління освіти, молоді та спорту Лозівської міської ради Харківської області

Кваліфікаційні вимоги
Досвід роботи:
Без вимог до стажу роботи
Володіння мовами:

Володіння державною мовою

Освіта:

Вища освіта не нижче ступеня бакалавра

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду:

Строкове

Знання законодавства
Знання законодавства

Порядок проведення конкурсу

Про затвердження складу конкурсної комісії Лозівської міської ради Харківської області

Про затвердження порядків проведення конкурсу та іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування Лозівської міської ради Харківської області та її виконавчих органів.

Зразки заповнення документів

Зразок заповнення бланку особової картки працівника (форма П-2)

Бланк особової картки форми П-2ДС (для спеціалістів)

Бланк автобіографії

Зразок заповнення особової картки (форма П-2 ДС)

Заява про участь в конкурсi

Згода на обробку персональних даних

Попередження про обмеження

Форма резюме

Детальна інформація

Додаткові вимоги
  • Володіння ПК
Посадові обов'язки
  1. Забезпечує реалізацію державної політики у сфері цивільного захисту учасників освітнього процесу від надзвичайних ситуацій, виконання заходів щодо запобігання цим ситуаціям та реагування на них, ліквідацію їх наслідків.
  2. Розробляє документацію з питань цивільного захисту, інструкції з попередження і ліквідації надзвичайних ситуацій в Управлінні освіти, молоді та спорту (далі - Управління) та підпорядкованих Управлінню закладів та установ.
  3. Розроблює комплексні заходи та вносить пропозиції щодо запобігання та реагування на надзвичайні ситуації
  4. Організовує та контролює підготовку персоналу Управління та підпорядкованих йому закладів та установ до дій у разі виникнення надзвичайних ситуацій.
  5. Організовує та координує під час виникнення надзвичайних ситуацій заходи з евакуації учасників освітнього процесу та майна.
  6. Вживає заходів щодо своєчасного підвищення кваліфікації з питань цивільного захисту персоналом Управління та підпорядкованих йому закладів та установ.
  7. Забезпечує ведення військового обліку військовозобов’язаних і призовників. Надає звітність згідно з табелем термінових донесень та строкових донесень за встановленими формами.
  8. Складає графік відпусток працівників Управління, та керівників підпорядкованих Управлінню закладів та установ. Веде табель обліку використання робочого часу працівників відділу управління персоналом та організаційної роботи.
  9. Готує проєкти наказів про службові відрядження. Веде облік звітів про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт.
  10. Розглядає запити, листи, заяви, за необхідності готує на них відповіді, надає необхідну інформацію та звіти до державних органів, органів місцевого самоврядування. Виконує окремі завдання за дорученням керівництва Управління, начальника відділу управління персоналом та організаційної роботи.
Тип зайнятості

Повна зайнятість

Категорія посади

Без категорії

Заробітна плата

8 601 грн/міс

Інші виплати не заборонені законодавством України

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі

  • Бажаючі взяти участь у відборі подають своє резюме на електронну адресу: personal_lmr@ukr.net
2026 © Усі права захищено
Слідкуйте за новинами
Побудовано на платформі