Сектор управління персоналом та діловодства

 ОСНОВНИМИ ЗАВДАННЯМИ СЕКТОРУ Є:

1) Забезпечення реалізації державної політики у сфері кадрової роботи та діловодства Управління житлово-комунального господарства та будівництва Лозівської міської ради Харківської області.

2) Організація  ведення діловодства відповідно до Інструкції з діловодства та інших нормативно-правових актів.

3) Забезпечення підбору, призначення, переміщення та звільнення персоналу.

4) Ведення особових справ працівників, формування кадрового резерву.

5) Здійснення контролю за дотриманням трудової дисципліни.

6) Підготовка та оформлення проєктів наказів з кадрових питань.

7) Організація навчання, підвищення кваліфікації та атестації працівників.

8) Організація зберігання та архівування документації.

9) Ведення електронного та паперового документообігу.

10) Реєстрація, облік, контроль виконання вхідної та вихідної кореспонденції.