Лозівські медики планують розширити перелік медпослуг та залучити нових фахівців

Лозівське ТМО розробляє план розвитку медзакладу на 2023-2026 роки. У Плані медики доводять спроможність КНП “Лозівське територіальне медичне об’єднання” на визначення його кластерним закладом охорони здоров’я.

Наразі пропрацьовують деталі переходу лікарні на новий рівень роботи. Новий статус - кластерна лікарня, надасть КНП “Лозівське Термедоб’єднання” можливість розширити перелік медичних послуг для лікування у середніх і тяжких випадках. Входитиме заклад до мережі Харківського госпітального округу.

У плані окреслюються шляхи розвитку КНП “Лозівське територіальне медичне об’єднання”. Заклад фінансово-стійкий, відзначає заступниця директора Лозівського ТМО Наталія Полухіна. За пакетами медичних послуг, договори на надання яких укладені з НСЗУ, Лозівське термедоб’єднання у 2023 році планує отримати 156 мільйонів гривень. Та у перспективі, для збільшення заробітків, перелік пакетів розширять з 18 до 21. Один з них - ребілітація у стаціонарних умовах та два пакети — колоноскопія і гістероскопія. Для цього навчатимуть медичний персонал. Також залучатимуть до закладу нейрохірурга та алерголога, надання послуг цими фахівцями, передбачене вимогами до кластерної лікарні.

Заступник Лозівського міського голови Валерій Крикун додав, що у Лозівського ТМО є високі шанси стати кластерною лікарнею. Заклад вже на сьогодні забезпечений на достаньому рівні, але все ще є над чим працювати.

Лозівський міський голова Сергій Зеленський, під час зустрічі з лікарями та керівниками Термедоб’єднання, закликав завідуючих відділень, лікарів й інших фахівців за направленнями активно долучитися до формування медичної частини плану. Вносити свої бачення і пропозиції щодо втілення нових методів роботи, її покращення та осучаснення. Особливо звернув увагу на залучення молодих фахівців.

Відзначив, що міська влада зі свого боку вживає максимум зусиль аби підтримати медицину. Розроблені та фінансуються міські програми, які направлені на залучення до лікарень молодих лікарів. Це й сплата за навчання у медичних ВУЗах, виділення житла та його ремонти, фінансове заохочення медиків. Проте, на жаль, проблеми з кадрами у лозівських лікарнях залишаються актуальними. Тому просив керівництво Термедоб’єднання, з цих питань активно співпрацювати з ректорами медичних вишів, зустрічатися зі студентами, активно доносити до населення потреби через ЗМІ та соцмережі.

Голова громади додав, що минулого року з бюджету громади на енергоресурси у медзакладах виділено 20 мільйонів гривень. На 2023 на ці потреби — закладено 22 мільйона.